Volet jeunesse

Issu du Défi de l’entrepreneuriat jeunesse, le volet jeunesse de la CDR Québec-Appalaches a comme principal objectif de sensibiliser les jeunes de moins de 35 ans à l’entrepreneuriat collectif jeunesse. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres organismes de développement économique, notamment les agents de sensibilisation à l’entrepreneuriat jeunesse des carrefours jeunesse emploi (CJE).

Plus spécifiquement, nous supportons l’émergence et le démarrage de projets collectifs à l’aide de trois programmes qui sont Ensemble vers la réussite (EVR), Jeune Coop (JC) et les coopératives jeunesse de services (CJS).

Programme Jeune administrateur

En plus d’accompagner spécifiquement les jeunes dans leurs milieux scolaires, nous supportons la présence de la relève au sein de notre conseil d’administration. En effet, le programme jeune administrateur permet à la CDR Québec-Appalaches d’inviter une personne âgée de 30 ans maximum à son conseil d’administration pour un an. Le jeune administrateur agit au même titre que les autres administrateurs au sein du conseil d’administration. Il a droit de participation et de discussion, mais il n’a pas droit de vote. Comme les autres administrateurs, le jeune administrateur doit respecter la Loi, les règlements et les règles de déontologie, notamment au chapitre de la confidentialité. En tant que jeune administrateur, il participe à la planification annuelle et aux orientations stratégiques de la CDR Québec-Appalaches.

Les deux principaux avantages de ce programme sont :

• Le jeune administrateur jouit d’une expérience intéressante et développe l’intérêt pour le mouvement coopératif et sa communauté;
• La CDR Québec-Appalaches s’ouvre au point de vue des jeunes, ce qui l’aide à ajuster ses services à cette clientèle.

Nous appliquons ce programme depuis 1999 et nous en sommes très satisfaits. Il s’agit d’une manière de favoriser la relève entrepreneuriale dans les coopératives de la région.